Junior projectmanager innovatie, kwaliteit en zorg

Arts en Zorg

Rijswijk

-

Fulltime

Vacaturebeschrijving

Profiel

Arts en Zorg bestaat uit een team van meer dan 1000 professionals met de drive om goede eerstelijnszorg te bieden: nu en in de toekomst. We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en drive waar ‘outside the box’ denken aan de orde van de dag is. We kijken naar ieders kwaliteiten en bieden volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Sinds 2005 is de Arts en Zorg Groep als landelijk opererende zorgaanbieder uitgegroeid tot de grootste eerstelijnsorganisatie van Nederland. Het Zorgbedrijf is één van de drie divisies van de Arts en Zorg Groep en kent 20 eigen gezondheidscentra (150.000 patiënten). We werken vanuit de purpose van Arts en Zorg “zo gezond en vitaal mogelijke patiënten en medewerkers, door kwaliteit, innovatie en betrokkenheid” en we werken met elkaar vanuit de principes van zelforganisatie. We hebben teamspirit hoog in het vaandel staan: we organiseren jaarlijks ons eigen festival, houden maandborrels en de liefhebbers gaan ieder jaar met elkaar op wintersport.

Wat ga je doen?
Als junior projectmanager innovatie, kwaliteit en zorg ben je samen met het innovatieteam de kracht achter de initiatieven om de zorg op onze praktijken toekomstbestendig te houden. Het innovatieteam ondersteunt en stimuleert praktijken om met innovaties de zorg slimmer te organiseren, met als doel: kwaliteit, medewerkerstevredenheid en financiële stabiliteit. Voorbeelden van innovaties zijn: het inzetten van online AI triage tool, het stimuleren van online afspraken inplannen en vernieuwen van meekijkconsulten. Meer concreet omvat de functie:

  • Stimuleren van veranderbereidheid op praktijken door inspiratie, verandermanagement en ondersteuning
  • Samen met praktijken nieuwe projecten opstarten en lopende projecten versterken
  • Meenemen van de organisatie in de veranderingen
  • Goede communicatie, rapportage en evaluatie over innovaties
  • Onderhouden en vernieuwen van netwerk van partners op innovatieprojecten

Wie ben jij?
Voor deze veelzijdige en uitdagende functie zoeken wij een junior die inspirerend is en hands-on is ingesteld:

  • Je bezit minimaal wo werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit heeft met (eerstelijns)zorg en verandermanagement
  • Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: energiek, initiatiefrijk, kritisch, gedreven, doorzettingsvermogen, verantwoordelijk, communicatief vaardig, projectmatig, gestructureerd, organisatiesensitief.

Ons aanbod

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

  • Je verdient een salaris tussen €3055 en € 4170 conform schaal 5/6 volgens de Cao Huisartsen. De salarisinschaling is afhankelijk van je werkervaring.
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je tekent een jaarcontract voor het aantal uur wat je afspreekt met de leidinggevende met de intentie voor om een langdurige samenwerking aan te gaan.
  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskosten, 25 verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg.
  • Volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via ons eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen, waarvoor extra verlof voor scholing geboden wordt.
  • Een fijn en betrokken team én veel leuke andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten

Heb je interesse?
Als je inhoudelijke vragen hebt over deze functie neem je contact op met Julia telefoonnummer 06 22914016. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of app je recruitment op 06 27371562.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature door je CV en motivatiebrief toe te voegen aan het sollicitatieformulier. Let op: solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag en een referentie is onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Bedrijfsomschrijving

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit de gezondheidscentra vernieuwende en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 550 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is daarnaast sinds 1 januari 2018 , onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA), verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland.

Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen op het gebied van hun gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentra

Met ruim 20 gezondheidscentra bieden we zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Dit doen we in multidisciplinaire zorgteams. We steken veel energie in zorginnovaties die de patiënt en zorgverlener verder helpen, zoals videobellen en chatten. Zo verminderen we de werkdruk en geven we patiënten meer regie over hun eigen zorg. Bij Arts en Zorg wordt samen hard gewerkt, maar er wordt ook genoeg gelachen.

Specificaties

Vacature
  • Locatie: Rijswijk
  • Dienstverband: Fulltime